判决书生效多久送监狱去 判决书生效一般在一个月左右会将犯罪分子移送到监狱。在司法实践当中,如果要将犯罪分子移交到监狱的话,人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书等材料一起送达给监狱。一、判决书生效多久送监狱去 六盘水律师事务所 2026-02-24 146
解除劳动合同后还能起诉公司吗 解除劳动合同后能否起诉公司,需结合争议类型、仲裁前置程序及时效条件综合判断。若属劳动争议且已仲裁,对结果不服可起诉;未经仲裁直接起诉或超时效,法院通常不予受理。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。仲 六盘水律师事务所 2026-02-24 2346
交通事故法院鉴定流程 交通事故法院鉴定流程包括申请、受理、实施鉴定等环节,确保鉴定结果的准确性和公正性。本文将详细解析各流程,帮助读者了解交通事故鉴定的全过程。一、交通事故法院鉴定流程交通事故法院鉴定流程是一个严谨且系统的 六盘水律师事务所 2026-02-24 2346
无黄灯直接变红,闯过去是否违法 无黄灯直接变红,闯过去属违法行为。在交通路口,红绿灯变换应有黄灯过渡。若绿灯直接变红时闯过,视为闯红灯,将受法律制裁,因这增加了事故风险,违反了《道路交通安全法实施条例》。驾驶员应冷静停车等待。一、无 六盘水律师事务所 2026-02-24 2547
看守所可以探望服刑人员吗 看守所是否可以探望服刑人员,需视情况而定。已判刑并在看守所服刑的罪犯,家属一般可探望。若罪犯尚未判刑,家属无权直接探视,但近亲属可委托律师会见。一、看守所可以探望服刑人员吗看守所是否可以探望服刑人员, 六盘水律师事务所 2026-02-24 2054
左边斑马线穿电动汽车是逆行吗 左边斑马线穿电动汽车并非逆行,但属违规。电动车应在非机动车道顺向行驶,人行道上应推行。穿越斑马线无论左右均非正确行驶方式,属违规行驶。一、左边斑马线穿电动汽车是逆行吗左边斑马线穿电动汽车并不直接等同于 六盘水律师事务所 2026-02-24 970
签了四月合同暑假工如何急辞 签了四月合同的暑假工若想急辞,可提前三十日书面通知可解除合同,试用期则提前三日。通知期满,即使领导不批也可离职,单位不履行手续还可申请仲裁或监察。一、签了四月合同暑假工如何急辞1.签了四月合同的暑假工 六盘水律师事务所 2026-02-24 205
交通事故属不属于意外事故 交通事故是否属于意外事故应根据具体情形而定。如果事故发生原因是驾驶者违反交通法规造成的,则不属于意外事故,驾驶者可能会因为违反交通规定造成事故而构成交通肇事罪被处以三年以下有期徒刑或拘役。交通事故是否 六盘水律师事务所 2026-02-24 1191
结婚半年算不算骗婚 结婚半年不构成骗婚。若双方自愿结婚且无欺骗行为及非法占有财产目的,则不构成骗婚。骗婚关键在欺骗行为与非法占有目的,非婚姻时长。一、结婚半年算不算骗婚结婚半年不算骗婚。不能单纯以结婚时间的长短,如结婚半 六盘水律师事务所 2026-02-24 2518
职工调动需要解除劳动合同吗 职工调动,无需解除劳动合同。双方可协商一致变更劳动合同内容。单位单方面变更且劳动者不同意时,无权变更。协商一致解除时需支付经济补偿金。一、职工调动需要解除劳动合同吗职工调动,不需要解除劳动合同。1.当 六盘水律师事务所 2026-02-24 320
导向车道走错了要怎么处理 导向车道走错的处理需结合违章情况、处理渠道及操作规范综合判断。若为普通违章,可通过交警大队、自助终端或线上平台处理;若对处罚有异议,需留存证据并核对通知。接下来律师在线小编将为您分析。如何快速选择处理 六盘水律师事务所 2026-02-24 1831
交通事故中的伤残鉴定,怎样赔付? 交通事故中的伤残鉴定,赔付包括医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。伤残等级鉴定流程是当事人提出申请并提交相关材料,审核核通过即可签订司法鉴定委托受理合同等。一、交通事故中的伤残鉴定,怎样赔付?交通事 六盘水律师事务所 2026-02-24 1675
工程验收合格后质量问题的责任如何划分 工程验收合格后出现质量问题的,责任将由承包方负责。如果出现工程建设质量纠纷,当事人可先选择协商解决,协商无果的可通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷。一、工程验收合格后质量问题的责任如何划分工程验收合格后出现 六盘水律师事务所 2026-02-24 600
省道交接处白色实线汽车能压过吗 省道交接处白色实线汽车绝对不能压。实线用于划分车道,确保交通有序安全。压实线违反交通规则,影响行驶且易引发事故,驾驶员应严格遵守。一、省道交接处白色实线汽车能压过吗在省道交接处,白色实线汽车是不能压的 六盘水律师事务所 2026-02-24 2912
签了三方协议还能找别的工作吗 签了三方协议,一般不能再找别的工作并签协议。三方协议具有法律约束效力,意味着毕业生承诺到该单位工作,违约需承担法律责任。签署前应慎重考虑职业规划。一、签了三方协议还能找别的工作吗签了三方协议后,通常不 六盘水律师事务所 2026-02-24 997
左转绿灯变红时与直行车撞了怎么办 左转绿灯变红时与直行车相撞,责任划分需结合信号灯状态、车辆通行状态及双方过错程度综合判断。若左转车绿灯期间已进入路口转弯未让行直行车,左转车承担主要责任;若左转车红灯时继续转弯,左转车承担全部责任。接 六盘水律师事务所 2026-02-24 1418
工程分包与转包有什么区别呢 工程分包与转包的区别在于两者的主体不同、对象不同、合同效力不同和对应的义务不同。工程分包合同不成立是无效的,只要存在欺诈、胁迫的手段、损害国家利益都是属于无效行为。一、工程分包与转包有什么区别呢工程分 六盘水律师事务所 2026-02-24 1841
单位换签合同怎么办理 单位换签劳动合同时,需先与劳动者协商一致,解除原合同并重签新合同。若仅变更合同不涉及权益实质调整,无需支付经济补偿。反之,则需考虑支付。一、单位换签合同怎么办理单位要求换签劳动合同时,通常需要与劳动者 六盘水律师事务所 2026-02-24 2449
红灯过半变绿算闯红灯吗 红灯过半变绿,不算闯红灯。交通法规规定,红灯亮起前车辆已过停止线则不视为闯红灯。红灯过半变绿时,车辆尚未在红灯时越过停止线,故不构成闯红灯。一、红灯过半变绿算闯红灯吗红灯过了一半变绿,是不算闯红灯的。 六盘水律师事务所 2026-02-24 1129
17岁签完合同能否直接离职 17岁签完合同后,可以直接离职,但需依法进行。根据《劳动法》,劳动者可与用人单位协商解除合同,或提前三十日书面通知解除试用期提前三日)。17岁劳动者只需按此规定提前通知,即可依法离职。一、17岁签完合 六盘水律师事务所 2026-02-24 2742
没签分包合同应该怎么认定分包 没签分包合同可以通过往来文件、信息记录等证据来认定分包。在实践中,被广泛地使用的工程分包合同分别是分别承包以及联合承包。分包一般需要两个以上的承包人对筹建人负责,然后完成建设工程。一、没签分包合同应该 六盘水律师事务所 2026-02-24 169
红灯过半变绿算闯红灯吗 红灯过半变绿,不算闯红灯。交通法规规定,红灯亮起前车辆已过停止线则不视为闯红灯。红灯过半变绿时,车辆尚未在红灯时越过停止线,故不构成闯红灯。一、红灯过半变绿算闯红灯吗红灯过了一半变绿,是不算闯红灯的。 六盘水律师事务所 2026-02-24 1020
女职工未婚先孕 单位解除劳动关系 核心内容:《劳动法》第29条第3款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除与其的劳动合同。《女职工保护条例》第4条也规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳 六盘水律师事务所 2026-02-24 1553
未成年工没签合同想马上辞职可以吗 未成年工没签合同,享有随时终止劳动关系的权利,可随时提出辞职。但为保障权益,应了解法律法规。用人单位超一月未签合同,需支付二倍工资。一、未成年工没签合同想马上辞职可以吗未成年工在没有签订劳动合同的情况 六盘水律师事务所 2026-02-24 253
离婚老婆出轨了怎么处理 离婚遇老婆出轨的处理办法是,提交详细诉状,含财产分割、抚养计划等。出轨可作为离婚理由,积极收集证据支持。在老婆出轨的离婚案件中,收集证据是至关重要的。一、离婚老婆出轨了怎么处理面对离婚且老婆出轨的情况 六盘水律师事务所 2026-02-24 85
交通事故伤残赔偿金由谁出? 交通事故伤残赔偿金由保险公司出,不足部分由侵权人出。具体数额按照保险合同的约定来进行赔偿的。交通事故的起诉程序是带齐起诉状和证据材料到法院立案。一、交通事故伤残赔偿金由谁出?交通事故伤残赔偿金由保险公 六盘水律师事务所 2026-02-24 1888
签完合同还没入职后悔了怎么办 签完合同还没入职后悔了,求职者可依法辞职。需提前30天书面通知用人单位,试用期则只需提前3天。若能协商一致,也可立刻解除劳动关系,依据《劳动合同法》规定执行。一、签完合同还没入职后悔了怎么办签完合同还 六盘水律师事务所 2026-02-24 2212
实训协议签了三天想解除怎么办 实训协议签了三天想解除,需结合协议条款、解约原因及法律规定综合处理。若协议有解约条款则按约定执行;无约定可提前3日书面通知;单位违法可随时解除并索赔。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。情况复杂多样 六盘水律师事务所 2026-02-24 2939
工程发包形式包括哪些方面 工程发包形式包括工程总包方式、工程总承包管理方式以及平行发包方式这三个方面。总包方式是指将全部的工程发包给一个施工单位;平行发包方式则是指根据建设工程的特点,分解建设工程项目,然后将施工任务分别发包给 六盘水律师事务所 2026-02-24 2618
解除劳动合同后还能起诉公司吗 解除劳动合同后能否起诉公司,需结合争议类型、仲裁前置程序及时效条件综合判断。若属劳动争议且已仲裁,对结果不服可起诉;未经仲裁直接起诉或超时效,法院通常不予受理。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。仲 六盘水律师事务所 2026-02-24 454